Dieter Langenecker
Leadership Mentoring


Der Mensch ist mehr als er von sich weiß

Mentoring
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Teilnehmer: Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Manager, Teamleiter (und deren Partner), die
  • sich, ihre Kollegen und Mitarbeiter. ihre Abteilung, ihr Unternehmen zu mehr Effizienz und Produktivität motivieren und führen wollen

  • bisher ein erfolgreiches Leben geführt haben, aber momentan beruflich oder privat in einer schwierigen Phase stehen. Anstatt zu resignieren, betrachten sie diese Situation als Herausforderung, eine Lösung zu suchen

  • spüren, daß in ihnen noch mehr schlummert. Sie möchten mit sich selber weiterkommen, besser organisiert, sicherer, ruhiger, nicht nur äußerlich erfolgreicher, sondern vor allem im Inneren ausgeglichener werden


Neue Perspektiven, Wege und Entscheidungsmöglichkeiten eröffnen

"Inwieweit wird das, was ich heute mache oder nicht mache, mein Leben qualitativ und quantitativ beeinflussen? Was kann ich proaktiv tun? In welche Richtung möchte ich mein Leben, beruflich und privat, wenden?"


Was von Führungskräften und Managern heute mehr denn je gefragt ist, ist die richtige Mischung von hartem und weichem Management zu finden. Wenn eine Unternehmung in dieser schnellebigen Zeit überleben will, ist es notwendig, alle Fähigkeiten, und zwar wirklich alle, zur Entfaltung zu bringen: Fachverstand, Logik, Analyse, Führungstechniken, etc. ebenso, wie mit sich selbst in Einklang zu sein, innere Ruhe zu bewahren, seine eigene Lebensvision zu kennen und zu leben, eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu haben, mitreissen zu können, auf Menschen eingehen, u.a.m. Denn nur dann sind kurzfristige und zugleich dauerhafte Erfolge möglich.

Mentoring hilft Ihnen dabei:

Der Mentor fungiert als Reflektor zum Treffen von grundsätzlichen persönlichen Lebensentscheidungen sowie zum Durchdenken von Einstellung und neuen Verhaltensweisen; er gibt Feedback über Effizienz und Effektivität von Denkansätzen und hilft, diese zu verbessern und praktisch umzusetzen.

Und, vor allem: Der Mentor hilft als wohlmeinender, ehrlicher Freund, Ihren sinnvollen und erfolgreichen Lebensweg zu finden und zu gehen:

Mentoring ermöglicht die Lösungsfindung für:

  • Persönliche Verhaltensweisen
  • Berufung, Sinn
  • Motivation und Ziele
  • Persönliche Veränderung
  • Balance Privat- und Berufsleben
  • Karriere
  • Krisen und Entscheidungsmanagement

Sie können zwischen zwei Mentoring-Varianten wählen:

Mentoring Intensiv

Ein Wochenende mit Dieter Langenecker. Während längeren Spaziergängen am Meer oder in der stillen Natur werden Sie die ersten konkreten Schritte in eine neue Richtung gehen.

Anfrage Mentoring Intensiv

Mentoring Privatissimé

Ihre Anfrage ist der erste Schritt (siehe unten). Danach erfolgt ein kurzes Telefonat, in dem der Zeitpunkt für ein erstes Treffen vereinbart wird.

Bei diesem Treffen wird das Thema, das Ziel und der ungefähre Zeitrahmen abgestimmt. In der Regel kommt es pro Monat zumindestens zu einem Treffen. Dazwischen wird regelmäßig und nach Bedarf per Telefon (Sie erhalten eine eigene direkte Telefonnummer) und per Internet (eMail, Chat) kommuniziert. Sie bestimmen die Laufzeit des Mentorings.

(Siehe auch: Unterschiede Mentoring - Coaching)

Anfrage Mentoring Privatissimé


Es empfiehlt sich auch der Besuch des Programms Leadership für Executives.


© 1996-2010 Dieter Langenecker
Leadership Mentoring
In der Ey 22, Postfach 578
CH-8047 Zürich, Schweiz
Tel/Fax: +41 (0)44 355 3737
eMail: we4u@langenecker.com


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